Trust & Inspire Conference 2026
Důvěra a inspirace představuje nový model leadershipu. Jeho cílem je rozvíjet talent a potenciál lidí – skutečně jim dávat důvěru a inspirovat je – namísto snahy je omezovat a kontrolovat.
O akci
"An insightful manual for leaders and those aspiring to be" Satya Nadella, Chairman and CEO, Microsoft Většina organizací stále funguje podle zastaralých pravidel: „Příkazy a kontrola. - Comand and Control“ Micromanagement, optimalizace procesů pro pouhé plnění úkolů a pak se divíme, proč jsou týmy vyhořelé, apatické nebo odcházejí úplně. V dnešním rychle se měnícím firemním světě nemůžete z lidí skvělé výsledky vynutit. Musíme je inspirovat. Zavedením modelu „Důvěřuj a inspiruj“ (Trust & Inspire) dosáhnete následujícího: Konec mikromanagementu: Naučíte se předávat kontrolu a zároveň drasticky zvýšit odpovědnost a rychlost realizace úkolů. Udržení klíčových talentů: Vybudujete firemní kulturu, ve které ti nejlepší profesionálové budou chtít skutečně zůstat a růst. Zbavení se manažerského stresu: Přestanete být tím „úzkým hrdlem“ (bottleneckem) v rozhodování a začnete vést autonomní, vysoce výkonné týmy. Nastartování skutečné inovace: Vytvoříte psychologické bezpečí, které váš tým potřebuje k tomu, aby dokázal podstupovat kontrolovaná rizika a samostatně řešil složité byznysové problémy. Co je součástí vaší vstupenky: Hlavní keynote: Hluboký vhled se Stephen M. R. Covey do mechanismů budování organizací s vysokou mírou důvěry. Lokální případová studie: Petr Borkovec se podělí o své reálné zkušenosti s implementací modelu Trust & Inspire. Interaktivní karty: Praktické postupy a akční kroky, které můžete hned v pondělí aplikovat přímo ve vaší kanceláři. VIP Networking: Propojení s více než 400 řediteli (CEO), zakladateli firem a progresivními HR lídry v O2 universu.